Представляем вниманию читателей сайта газпромпрофсоюз.рф выступления уполномоченных по охране труда и технических инспекторов труда в рамках совещания, организованного 12 апреля «Газпром профсоюзом», посвященного предупреждению производственного травматизма в ПАО «Газпром».
Основными мероприятиями «Газпром трансгаз Томск профсоюза по предупреждению дорожно-транспортных происшествий являются:
«Технической инспекцией труда нашей профсоюзной организации было принято решение о проведении ряда личных встреч с водителями автотранспортных средств – легковых, микроавтобусов и больших автобусов. Водители легковых автор=транспортных средств и микроавтобусов проявляют бдительность и могут контролировать использование ремней безопасности, что очевидно. Водители больших автобусов проявляют бдительность, но не в полной мере могут контролировать салон своего транспортного средства, причина тоже очевидна – большие габариты автобуса, нет возможности лично охватить взглядом всех пассажиров. Тем более водитель, не будем забывать, в первую очередь должен следить за дорогой, автобус большой – это его первоочередная задача. С руководством Общества это было обсуждено. Было принято решение о монтаже средств видео регистрации пассажиров. Эта работа в «Газпром трансгаз Томск» начата и успешно продолжается. А на наиболее проблемных маршрутах усилена работа уполномоченных по охране труда.
Что касается предотвращения падений на поверхности одного уровня, работа ведется в следующих направлениях: осуществление профсоюзного контроля за чисткой от наледи и снега поверхностей, предназначенных для передвижения работников; осуществление профсоюзного контроля по наличию маршрутов движения при перемещениях по уличной территории предприятия; проверка наличия информационных табличек.
Создана и успешно функционирует электронная система контроля за планированием и осуществлением работ повышенной опасности. Суть данной системы заключается в вовлечении работников разного административного уровня в процесс согласования работ повышенной опасности. Техническая инспекция труда нашего профсоюза имеет допуск к этой системе. Посредством данной системы происходит отслеживание предпринятых условий и мер безопасности, качественный и количественный состав бригад и применяемые средства индивидуальной защиты. Данная система позволяет технической инспекции труда и председателям первичных профсоюзных организаций на постоянной основе знать: где, когда, какие работы повышенной опасности выполняются. На большинстве таких работ присутствует уполномоченный по охране труда, при необходимости он может потребовать устранить выявленные им нарушения».
Выступление Семена Барабина прокомментировал председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук: «У вас впереди огромная работа по формированию коллективов ЛПУ на «Силе Сибири». Огромная работа, поэтому сразу, с первых шагов нужно погружать персонал в эту огромную степень ответственности. Не секрет, что люди придут со стороны, они не привыкли к такому уровню требований. У вас совместно с администрацией колоссальная работа впереди».
«Снижение травматизма возможно только при условии соблюдения всех требований охраны труда и требований по безопасному производству работ. Кроме отдела охраны труда в нашей организации в координации вопросов охраны труда принимают участие первичные профсоюзные организации – через уполномоченных по охране труда. В феврале 2019 года утверждено новое Положение об уполномоченном по охране труда. Основное его нововведение – введение функции и прав уполномоченных по направлению контроля за безопасностью дорожного движения. Ряды уполномоченных расширились за счет привлечения новых уполномоченных – водителей. Спектр деятельности уполномоченных расширился. Теперь, кроме устранения потенциальных происшествий на производстве, мы активно включились в работу по обеспечению безопасности на транспорте – контроль всего что влияет на безопасность движения:
Вся информация, поступающая от уполномоченных по охране труда, обрабатывается отделом безопасности дорожного движения, который затем проводит свои проверки. Роль профсоюзной организации заключается в привлечении как можно большего числа работников к полноценному выполнению своих обязанностей в области охраны труда и безопасности дорожного движения.
Кто же это такой, уполномоченный по охране труда? Это, как правило, «синий воротничок», человек, работающий на производстве, слесарь, водитель, маляр, токарь. Тот, кому небезразлична безопасность своя и своих коллег. Это личность с активной жизненной позицией. Для использования потенциала таких работников была создана автоматизированная программа учета предложений и замечаний. Любой работник на добровольной основе включается в эту программу. Кроме, собственно, фиксации нарушений, ведется работа по улучшению технологических процессов, сокращения затрат, внесения изменений по улучшению условий труда. Всё это фиксируется в журнал, а затем – в программу. Какая-то часть замечаний вносится на основе информации от сослуживцев, ничего «не высасывается из пальца». Каждую неделю куратор – инженер охраны труда, член Комиссии по охране труда профсоюзной организации, собирает совещание, где вместе с линейными руководителями и инспектором по труду первичной профсоюзной организации разбирает все острые моменты нашей деятельности. После внедрения программы была разработана целая система реагирования на замечания. Сегодня на предприятии внедряется модуль портала, позволяющий любому работнику, а не только уполномоченному, вносить свои замечания и предложения любой работник может окунуться в среду уполномоченных по охране труда.
В 2018 году 533 работника Общества избраны на отчетно-выборных конференциях уполномоченными по охране труда. Между уполномоченными филиалов Общества образовалась определенная конкуренция, каждый уполномоченный стремится выявить и устранить как можно большее количество опасных факторов, продемонстрировать свою активность».
К слову, докладчика спросили: не сталкивался ли он при выполнении своей общественной работы с конфликтом интересов со стороны работодателя? Ответ был такой: «С руководителями таких проблем не было, определенные проблемы были в трудовом коллективе – первое время нас воспринимали не совсем адекватно. Хотя большая часть уполномоченных шла в эту работу осознанно. Но объяснили, переломили ситуацию, объяснили, для чего мы работаем. Когда люди увидели результаты, немалая часть трудового коллектива сама обратилась в это движение уполномоченных».
Докладчик, в частности, поделился опытом того, как в феврале 2019 года был утверждён План мероприятий по предупреждению падений на поверхности одного уровня в Починковском ЛПУМГ – филиала ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». Он включает в себя следующие задачи:
«…C учетом предложений уполномоченных по охране труда в Комсомольском ЛПУМГ проведена работа по идентификации опасностей и управлению рисками. Разработаны Типовые карты идентификации опасностей и определения уровня риска, определены риски и разработаны меры по их управлению в части профилактики дорожно-транспортных происшествий и профилактики падений работников на поверхности одного уровня
…Специалистами по охране труда совместно с уполномоченными по охране труда организуются открытые уроки в образовательных учреждениях по вопросам безопасности (с применением учебных фильмов, предоставленных ООО «Газпром трансгаз Югорск»). Детям начальной школы мы прививаем навыки безопасного поведения (стиля жизни) на улице, дома, в транспорте. Формируем у детей представление об опасных ситуациях, как их избежать и если не удается избежать, как правильно вести себя в данных ситуациях.
…В нашем Обществе при участии уполномоченных по охране труда разработана специальная программа мотивации персонала к повышению уровня ответственности в области охраны труда и стимулирования работников к безопасному труду. Сформирована целостная система стимулов, с учетом индивидуального подхода к каждому работнику, с возможностью обратной связи, что позволяет работнику понять, находится ли он на правильном пути и соответствует ли выполняемая им работа требованиям производственной безопасности. Но инициативу должны проявлять прежде всего руководители. Здесь необходимо:
Только комплексный и системный подход, активность, инициатива и предложения рационализаторских идей со стороны уполномоченных лиц по охране труда, руководителей и каждого работника в отдельности позволит обеспечить безопасные и здоровые условия труда, снизить риски происшествий и достичь цели в области производственной безопасности».
Итоги совещания, посвященного предупреждению производственного травматизма в ПАО «Газпром», читайте на нашем сайте 17 апреля 2019 года.